التلاعب: يتضمن استخدام الحيل النفسية لجعل الشخص الآخر يشعر بالذنب أو الخوف، مما يؤدي إلى السيطرة عليه.
يستمتع السادي بالألعاب الإلكترونية التي تسمح لهم بإيذاء الآخرين جسديًا أو مشاهدة العنف في الأفلام والرياضة.
عندما يختار رجل برج الجوزاء شريكة حياته فهو يختارها بدقة وتأنى، ويختارها على عدة أسس منها علمها وأخلاقها وذكائها وتقارها من أفكاره، كما أنه لا يتسرع في الدخول إلى العلاقة العاطفية، بل يتأنى جيداً لأنه لا يحب العلاقات السطحية والسريعة، فهو يحب الاستقرار الدائم لهذا يتأنى جيدا في اختياره لشريكته.
**هو مُراد (رشدي أباظة) من فيلم الزوجة الـ١٣. وهو مُنير (فؤاد المهندس) من فيلم مُطاردة غرامية.
لا يؤمن بمبدأ المُسامحة، ولا يُسامح كل من يُخطأ بحقهِ على الإطلاق.
– كثير الحديث عن علاقاته بالنساء ويتحدث بشكل غير لائق عن صديقاته/زوجاته السابقات.
يتطلب الأمر إدراك أنَّ الشخص السادي يُعاني من اضطراب نفسي، وبالتالي يجب احتوائه والتعاون معه بفهم الأسباب الكامنة وراء هذا السلوك، ومساعدته للتخلص من اضطرابه.
تعتبر غلظة القلب من أسوء الصفات في أي شخص عموما وفي النساء على وجه الخصوص.
قد يتصرف السادي الضعيف بشكل جبان؛ إذ عند شعوره بالتهديد أو الخطر فإنه يظهر خيالات عدائية قد تدفعهم لتصرفات غريبة. وقد يظهر الشخصية الاجتنابية.
رجل برج الجوزاء غير وفي بالدرجة الكافية لزوجته، بمعنى أن الحب نور الإمارات عند رجل برج الجوزاء لا يعنى الزواج، فمن الممكن أن يتزوج بامرأة ويحب واحدة أخرى، وتعتبر هذه الصفة من أسوأ صفات رجل برج الجوزاء، التي تجعل الكثير من النساء يبتعدن عن رجال هذا البرج، لعدم وفاءه وعدم صدقه في مشاعره وفى ارتباطه.
أن يمتنع الشريك عن الانصياع لأوامر وطلبات الشخص السادي، وعدم الخضوع له، الأمر الذي قد يثير غضب واستياء الشخص السادي في البداية، ولكنَّه مع مرور الوقت يتقبل رفض شريكه ويتراجع عن ساديته.
محاولة الاقتراب من رجل برج الجوزاء بقدر الإمكان ومعرفة شخصيته جيداً، وذلك للحفاظ عليه، حيث أن رجل برج الجوزاء كما ذكرنا سابقاً ليس عنده الوفاء إلى زوجته بالدرجة الكافية، فقد يحب امرأة أخرى غيرها بكل سهولة، لهذا تجنبي حدوث هذا، وحاولي أن تصنعي ما يجعل بيتك سعيداً، ومحاولة ارضاءه بقدر الإمكان.
يحب الرجل السادي أن يرى نور الآخرين يتأذون أو يتألمون، وعادة قد يتلاعب بأشخاص آخرين لإيذاء الهدف نيابة عنه.
يكون لسان حال القائد السيئ: “قم بهذا لأنني المدير التنفيذي”، وعادة ما يعد هذا تنمر ولكنه من النوع الذي قد يتقبله أعضاء الفريق فقط لأنهم يريدون “تأدية وظيفتهم”.